OCTOBRHE - l'innovation RH au service de la transformation des organisations : 13 & 14 octobre 2020, 100% online

propulsé par Rhizome

Les 13 et 14 octobre (9h30 - 17h30) Rhizome revient avec la 2nde édition de son événement annuel #OCTOBRHE qui se déroulera en 100% online. Plus de 200 professionnels et entrepreneurs RH y sont attendus ! Durant l'événement :

  • Découvrez  en exclusivité les enjeux de transformation RH de grands groupes
  • Écoutez des témoignages sans tabous de collaborations startup / grand groupe
  • Rencontrez les professionnels RH et les startups lors de RDV planifiés avant l'événement

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Recrutement, fidélisation des candidats, formation et nouveaux modes de travail : analyse du 6e appel à candidatures Rhizome

propulsé par Rhizome

Le 6e appel à candidatures de Rhizome a permis de mettre en lumière les évolutions du  marché de l’innovation RH en 2020. Après l’analyse de la cinquantaine de startups qui ont candidaté, trois grandes thématiques se dégagent aussi bien dans la demande avec les enjeux des grands groupes, que de l’offre disponible face à ces enjeux de la part des startups #HRTech. 

Option Innovation : 900 programmes de découvertes pour aider les jeunes à imaginer leurs futurs métiers

propulsé par Paris&Co

Depuis 5 ans, l’opération Option Innovation a permis à plus de 50 000 jeunes et leurs enseignants de découvrir l’innovation et ses métiers grâce à la mobilisation d’un réseau de lieux innovants partout en France. La 6ème édition, organisée avec le soutien de la Fondation Entreprendre, s’annonce riche en nouveautés avec la participation de différentes structures dans plusieurs pays francophones. Retour sur l’interview de Loïc Dosseur, directeur général de Paris&Co.

Hacking de l’Hôtel de Ville 2020 : une édition sous le signe de la low tech et de la rétro tech

Vendredi 6 mars, tous les acteurs de l’innovation ont répondu présent pour la 6ème édition du Hacking de l’Hôtel de Ville : 4 000 rendez-vous qualifiés lors du plus grand meetup de France, un atelier collaboratif autour des enjeux de recrutement, un fishbowl, 5 tables rondes, 24 démonstrations d’innovations marquantes… Startups, grands groupes, investisseurs, experts et agents de la Ville ont saisi une nouvelle fois l’opportunité de construire ensemble de nouvelles collaborations durables.

Option startup devient Option innovation

Pour cette 5ème édition, l’opération « Option Startup » devient « Option Innovation ». Un changement de nom pour marquer la volonté de sensibiliser les jeunes aux métiers émergents dans toutes les structures innovantes de France. En 2019, près de 1 000 entreprises partageront leurs quotidiens et les parcours originaux de leurs collaborateurs avec 20 000 collégiens et lycéens.